مركز ركاز الخليج للتدريب

من نحن ؟

  • تأسس مركز ركاز الخليج للتدريب  كأحد الكيانات الرائدة في مجال نقل المعرفة (التدريب) والتعليم المستمر؛ حيث أن خبراته تعتمد علي قدرات فريق العمل المؤهلين  والمدربين المحترفين ومعظمهم حائزين علي شهادات دولية وعالمية في مجال الدورة التي يقومون بتنفيذهـــا ،،وهذا يلقي الضوء علي تميزنا رغم حداثه وجودنا …
  • كما أن برامجنا التدريبية مختارة بدقة لتشمل جميع مناحي التطوير و نقل المعرفة والتأهيل ، لأننا نهدف إلى سد الفجوة بين الممارسات والنظريات والمعارف الإدارية في الدول المتقدمة ونقلها بسرعة واحتراف وتركيز إلى بيئتنا العربية، لتمكين الجهات الحكومية وقطاع الأعمال ومؤسساتنا وقياداتنا وباحثينا من التميز والمنافسة واللحاق بركب الإدارة العالمية،
  • وجميع البرامج التدريبية والتأهيلية نقوم بتنقيذها حسب المعايير العالمية وطبقا لأعلي مستويات الجودة والإحترافية ؛ التي تواكب التغير المستمر في الأنشطة والأعمال والإحتياجات ، و بذلك نساعد على تأهيل المديرين والموظفين ورفع كفاءتهم وتفعيل أدائهم، مما ينعكس إيجابياً على زيادة الإنتاج وتحسين مستوي الأداء ، لجهات  القطاع الحكومي أو القطاع الخاص علي حد سواء .. وهذه هــــي الريادة التي نلتزم بهــــا بصرامة …
  • كما ان مركز ركاز الخليج للتدريب هـــو أحد مراكز التدريب المعتمدة من المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني بموجب ترخيص رقم (224264255371812).
  • كما يقدم المركز دورات تعليمية مختلفة في تعليم اللغات ومهارات المحادثة بموجب ترخيص رقم (5300930) الصادر من وزارة التعليم في المملكة العربية السعودية .
  • كما يقدم المركز خدمات إعلامية في أنشطة مؤسسات ووكالات الدعاية والإعلان بموجب ترخيص رقم (71952) الصادر من الهيئة العامة للإعلام المرئي والمسموع في المملكة العربية السعودية .

رؤيتنا

  • الريادة في تنفيذ البرامج التدريبية والتطويرية بمعايير عالمية لسد الإحتياج المتنامي والمستمر لهذه البرامج ، فنحن نؤمن بأن التقنيات الجديدة والمبتكرة هي سبيلنا لإضافة القيمة لعملائنـــا

أهدافنـــا

  1. سد الاحتياجات التدريبية (نقل المعرفة) للقطاع الحكومي والشركات والمؤسسات الأهلية ،ابتداءً من تحليل الاحتياجات التدريبية، وانتهاءً بتقويم فعالية وأثر التدريب.
  2. المساهمة في رفع مستوى أداء المديرين والموظفين ، وذلك من خلال البرامج والدورات التدريبية التي تواكب متطلبات العصر.
  3. سد العجز الحاصل في أسواق التدريب محلياً وعربياً، ومنافسة مراكز التدريب العالمية.

لتحميل بروفايل المركز اضغط هنا